Szkolenie okresowe BHP online dla: Pracodawców i osób kierujących pracownikami
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 119 zł Cena brutto (zwolnione z VAT)
Dodaj do koszyka
Dla instytucji publicznych
Okresowe szkolenie dla pracodawców oraz kadry zarządzającej, którego ukończenie dodatkowo uprawnia do przeprowadzania instruktażu stanowiskowego.
🍃 JESIEŃ w ICEBHP.PL 🍃
Skorzystaj z promocji!
Kup szkolenie w atrakcyjnej cenie!
🎁 Akcja promocyjna trwa od 01.11.2023 r. do 30.11.2023 r. 🎁
Skorzystaj z promocji!
Kup szkolenie w atrakcyjnej cenie!
Szkolenia BHP przez internet dla pracodawców
Szkolenie z lektorem
Proponowane okresowe szkolenie BHP online dedykowane jest szczególnie pracodawcom oraz:
- osobom, które kierują przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
- mistrzom,
- brygadzistom,
- kierownikom wydziałów i innych komórek organizacyjnych.
Odbycie szkolenia uprawnia w/w osoby do przeprowadzania instruktażu stanowiskowego dla nowych pracowników.
Rozpoczynając pracę na stanowisku kierowniczym najpierw należy ukończyć szkolenie wstępne.
Następnie w okresie do 6 miesiecy od podjęcia pracy, obowiązkowo trzeba odbyć to szkolenie okresowe.
Pracodawca nie ma obowiązku ukończenia szkolenia wstępnego, gdyż takie szkolenie przeznaczone jest wyłącznie dla pracowników.
Jeśli jesteś pracodawcą i chcesz ukończyć szkolenie, które uprawni Cię do przeprowadzania szkoleń dla swoich pracowników, to poza tym szkoleniem, musisz ukończyć dodatkowo szkolenie BHP dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP <-- kliknij i zobacz.
Podczas szkolenia można dowiedzieć się m.in., jakie sytuacje stanowią zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników czy pozyskać wszelkie niezbędne informacje dotyczące organizacji stanowiska pracy pod kątem obowiązujących przepisów. To także okazja do tego, aby poznać metody identyfikowania zagrożeń i zasad postępowania w niebezpiecznej sytuacji.
Program szkolenia oparty jest ściśle na przepisach zawartych w Rozporządzeniu ws. szkolenia BHP i zgodny z aktualnymi wymogami i wytycznymi Państwowej Inspekcji Pracy.
Oprócz tego oferujemy także szkolenia BHP przez internet dla pracowników.
Czytaj więcej...Szkolenie okresowe BHP warto przeprowadzać nie tylko dlatego, aby spełnić wymagania prawne, ale przede wszystkim dlatego, aby zwiększyć świadomość bezpiecznej pracy wśród pracowników. Świadomość ta finalnie przełoży się na zmniejszenie liczby wypadków oraz niepożądanych zdarzeń. Szkolenia i kursy BHP muszą odbyć nie tylko pracownicy, ale również pracodawcy oraz osoby kierujące ludźmi. Wynika to z faktu, iż to oni odpowiadają za bezpieczne wykonywanie prac. Istotna jest również kwestia regularności szkoleń BHP. Zgodnie z normami prawnymi pierwsze szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i kierujących pracownikami musi nastąpić do 6 miesięcy od szkolenia wstępnego. Każde kolejne co 5 lat. Szkolenie okresowe BHP można zorganizować w formie kursu BHP online lub stacjonarnego, seminarium czy też w formie samokształcenia kierowanego. W przypadku tej ostatniej formy należy udostępnić pracownikowi niezbędne materiały np. skrypty, czy też przepisy. Najbardziej dogodną formą jest szkolenie BHP przez internet. Zawiera ono niezbędne i aktualne informacje dotyczące najważniejszych zagadnień z dziedziny BHP (m.in. zagrożenia na danym stanowisku, niezbędne środki ochrony indywidualnej i inne), ochrony PPOŻ oraz udzielania pierwszej pomocy, czyli wszystko to, co przydatne jest do tworzenia bezpiecznego miejsca pracy. Szkolenie BHP online podobnie jak szkolenie stacjonarne kończy się egzaminem. Jest to test BHP przez internet składający się z 10 pytań jednokrotnego wyboru. Tylko pozytywny wynik z testu BHP online daje możliwość otrzymania ważnego na 5 lat zaświadczenia. Dokumentacja ta jest niezbędna przy niezapowiedzianych kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy i należy ją przechowywać w aktach pracownika. Wybierając kursy BHP przez internet, zyskujesz pewność, że informacje w nich zawarte w pełni spełniają normy prawne, tzn. zawierają rzeczowe i niezbędne materiały, tak, aby zapewniony był niezbędny czas (czyli 16 godzin lekcyjnych). Dodatkowo należy zaznaczyć, że ta forma szkolenia sprawdza się idealnie w dobie pandemii COVID-19.
Moduł I Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy odnoszące się do bezpieczeństwa i higieny pracy
Lekcja 1. Źródła prawa pracy i organy nadzoru
Lekcja 2. Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Lekcja 3. Stosunek pracy
Lekcja 4. Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Lekcja 5. Prawa i obowiązki pracownika
Lekcja 6. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad BHP
Lekcja 7. Ochrona pracy kobiet
Lekcja 8. Ochrona pracy młodocianych
Lekcja 9. Profilaktyczna ochrona zdrowia
Moduł II Wypadki przy pracy
Lekcja 1. Wypadki przy pracy - wiadomości ogólne
Lekcja 2. Wypadek w drodze do i z pracy
Lekcja 3. Obowiązki pracownika po zaistnieniu wypadku
Lekcja 4. Obowiązki pracodawcy po zaistnieniu wypadku
Lekcja 5. Choroba zawodowa
Lekcja 6. Świadczenia powypadkowe
Moduł III Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
Lekcja 1. Klasyfikacja i charakterystyka czynników występujących w środowisku pracy
Lekcja 2. Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w zakładach pracy
Lekcja 3. Ocena zagrożeń przy obsłudze maszyn i urządzeń eksploatowanych w zakładach pracy
Lekcja 4. Ocena ryzyka zawodowego
Moduł IV Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Lekcja 1. Organizacja stanowiska pracy
Lekcja 2. Organizacja stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
Lekcja 3. Wymagania dla pomieszczeń pracy
3.1. Wymiary i powierzchnia
3.2. Oświetlenie
3.3. Wentylacja
3.4. Ogrzewanie
3.5. Wilgotność
3.6. Pomieszczenia higieniczno - sanitarne
Lekcja 4. Transport wewnątrzzakładowy
Lekcja 5. Środki ochrony indywidualnej
Lekcja 6. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Lekcja 7. Zasady likwidacji zagrożeń lub ograniczenia ich oddziaływania na pracownika
Lekcja 8. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy
Lekcja 9. Znaki bezpieczeństwa
Moduł V Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
Lekcja 1. Szkolenie w zakresie bhp
Lekcja 2. Metodyka instruktażu stanowiskowego
Lekcja 3. Szkolenie okresowe
Lekcja 4. Kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
Moduł VI Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku oraz problemy ochrony przeciwpożarowej
Lekcja 1. Zagadnienia ogólne ochrony przeciwpożarowej
Lekcja 2. Zasady postępowania podczas pożaru lub innego zagrożenia
Lekcja 3. Zagadnienia ochrony przeciwpożarowej
3.1. Ewakuacja
3.2. Sprzęt gaśniczy
3.3. Podstawowe zasady przy gaszeniu pożaru za pomocą gaśnic
Lekcja 4. Udzielanie pierwszej pomocy - definicja i odpowiedzialność karna
Lekcja 5. Schemat udzielania pierwszej pomocy
Lekcja 6. Zasady udzielania pierwszej pomocy w innych stanach zagrożenia zdrowia lub życia
Lekcja 7. Apteczka
Moduł uzupełniający - pierwsza pomoc
Film instruktażowy z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.
Zagadnienia:
- reanimacja + AED
- omdlenie
- oparzenie
- porażenie prądem elektrycznym
Szkolenie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji
Szkolenie pierwszej pomocy przedmedycznej
Pakiet ok. 100 wzorów dokumentów BHP
Lista wzorów dokumentów zawartych w pakiecie:
Czynniki szkodliwe
- Informacja o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
- Informacja o zapoznaniu się pracownika z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowiskach pracy
- Rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie
- Rejestr pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin
- Rejestr wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia
Ryzyko zawodowe
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą
- Karta oceny ryzyka zawodowego - pracownik biurowy
- Karta oceny ryzyka zawodowego - wzór formularza
- Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy
- Karta oceny ryzyka zawodowego według normy PN
- Oświadczenie o zapoznaniu pracownika z ryzykiem zawodowym
PIP - dokumentacja
- Karta zgłoszenia jednostki lokalnej lub zmiany cech objętych zgłoszeniem do PIP
- Karta zgłoszenia pracodawcy do państwowego powiatowego inspektora sanitarnego
- Odpowiedź na nakaz Państwowej Inspekcji Pracy
- Plan poprawy warunków BHP
- Porozumienie o współpracy 2 pracodawców, których pracownicy wykonują prace
- Prośba o uchylenie decyzji zawartych w nakazie Państwowej Inspekcji Pracy
- Prośba o zmianę terminu realizacji decyzji inspektora pracy Panstwowej Inspekcji Pracy
- Zakładowa księga zaleceń i uwag zakładowego społecznego inspektora pracy
Stanowisko biurowe
- Lista kontrolna – ocena stanu BHP oraz ergonomii pracy biurowej
- Ocena warunkow pracy na stanowiskach wyposazonych w monitory ekranowe
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie prowadzenia szkolenia wstępnego na stanowiskach pracy w dziedzinie BHP (instruktażu stanowiskowego)
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe
Szkolenia BHP - dokumentacja
- Dziennik zajęć - Szkolenie okresowe BHP
- Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp
- Protokół z egzaminu BHP
- Rejestr wydanych zaświadczeń o odbyciu szkolenia w dziedzinie bhp
- Rejestr wydanych zaświadczeń ze szkoleń okresowych bhp
- Terminarz szkoleń okresowych pracowników
- Test BHP dla pracowników
- Wzór wypełnienia Karty szkolenia wstępnego
- Zaświadczenie o odbyciu szkolenia - pracownicy robotniczy
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp
Środki ochrony indywidualnej
- Karta ewidencyjna wyposażenia
- Protokół utraty zniszczenia przedwczesnego zużycia odzieży roboczej, obuwia
- Regulamin gospodarki odzieżą roboczą, ochronną, obuwiem i ochronami osobistymi
- Regulamin gospodarki odzieżą roboczą, ochronną, obuwiem i ochronami osobistymi – solarium
- Regulamin gospodarki odzieżą roboczą, ochronną, obuwiem i ochronami osobistymi – sklep
- Regulamin gospodarki odzieżą roboczą, ochronną, obuwiem i ochronami osobistymi – sklep spożywczy
- Wniosek o wydanie nowych środków ochronnych
Wypadki przy pracy
- Informacje uzyskane od swiadka
- Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy
- Karta wypadku
- Objaśnienia do wypełnienia protokołu powypadkowego
- Objaśnienia do wypełnienia protokołu powypadkowego
- Objaśnienia, klasyfikacje i oznaczenia kodowe do wypełnienia statystycznej karty wypadku (z-kw)
- Polecenie powypadkowe
- Protokół oględzin miejsca wypadku przy pracy
- Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
- Rejestr wypadków przy pracy
- Rejestr wypadków uczniów
- Statystyczna karta wypadku Z-KW
- Wyjaśnienia świadka poszkodowanego w postępowaniu powypadkowym
- Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem
- Zgłoszenie wypadku przy pracy pracownika
- Zgłoszenie wypadku w drodze do pracy (z pracy)
PPOŻ
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do wykonywania działań ppoż
- Zasady postępowania w przypadku powstania pożaru
Pozostałe
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z przepisami bhp
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z przepisami zakładowymi zasadami bhp i zakresem informacji objętych tajemnicą
- Wzór skierowania na badania lekarskie wstępne-okresowe-kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy o powołaniu zakładowej komisji bhp
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania środków ochrony indywidualnej osobistej oraz odzieży i obuwia roboczego
- Zarządzenie w sprawie stosowania w zakładzie środków ochrony indywidualnej (osobistej) oraz odzieży i obuwia roboczego
- Zezwolenie na prowadzenie prac elektrycznych
- Zezwolenie na przeprowadzenie prac na wysokości
Zawiadomienia
- Zawiadomienie przełożonego o oddaleniu się pracownika z miejsca zagrożenia w pracy
- Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się pracownika od wykonywania pracy wskutek występujących zagrożeń
- Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się pracownika od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.).
- Certyfikat - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia BHP oraz program szkolenia zgodny z w/w rozporządzeniem oraz respektowany przez Państwową Inspekcję Pracy.
- Jako jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie BHP posiadamy wszelkie niezbędne do tego uprawnienia oraz przygotowanie dydaktyczne do odpowiedniej realizacji programów szkoleń BHP.