Zapraszamy do naszego sklepu internetowego, gdzie oferujemy prosty i szybki zakup online gotowej dokumentacji oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska kierownika biura. W naszej ofercie znajdziesz kompleksowe karty oceny ryzyka, spełniające wszystkie wymogi prawne. Dzięki temu, możesz mieć pewność, że Twoje miejsce pracy jest bezpieczne i zgodne z obowiązującymi przepisami. Skorzystaj z naszej oferty już teraz i uzyskaj natychmiastowy dostęp do niezbędnych dokumentów, które pomogą Ci zadbać o bezpieczeństwo w biurze.
Przedstawiony dokument jest wersją wzorcową, opracowaną z uwzględnieniem typowych zagrożeń charakterystycznych dla danego stanowiska pracy.
W sytuacji, gdy ogólny opis nie odpowiada w pełni specyfice stanowiska w danym przedsiębiorstwie, dokument pozwala na samodzielne dostosowanie lub modyfikację treści, zgodnie z indywidualnymi wymaganiami.
Specyfikacja produktu |
Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score, PHA |
Dostępne wersje dokumentacji |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w panelu klienta |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawiona w miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do zapoznania się.
Nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym przed wysyłką wersji papierowej, aby omówić ewentualne zmiany w dokumencie. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Kierownik biura pełni kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania firmy, będąc odpowiedzialnym za zarządzanie codziennymi operacjami biurowymi oraz koordynację pracy zespołu administracyjnego. W ramach swoich obowiązków monitoruje i optymalizuje procesy administracyjne, dba o prawidłowy obieg dokumentów oraz nadzoruje przestrzeganie procedur wewnętrznych. Zajmuje się również planowaniem i realizacją budżetu biura, zarządzaniem zasobami oraz współpracą z dostawcami usług. Kierownik biura musi wykazywać się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi, komunikacyjnymi oraz przywódczymi, aby skutecznie wspierać działania przedsiębiorstwa i przyczyniać się do jego rozwoju.
Główne obowiązki kierownika biura:
- Zarządzanie przepływem informacji i dokumentów: Kierownik biura dba o sprawną komunikację wewnętrzną, zapewniając efektywny obieg korespondencji, dokumentów i informacji wewnątrz firmy.
- Nadzór nad archiwizacją: Odpowiada za prawidłową segregację, archiwizację i przechowywanie dokumentów, dbając o ich bezpieczeństwo i dostępność.
- Zapewnienie funkcjonowania infrastruktury biurowej: Monitoruje stan urządzeń i sprzętu biurowego, organizuje naprawy i konserwacje, dbając o ich optymalne funkcjonowanie.
- Organizacja spotkań i wydarzeń: Planuje i koordynuje przebieg spotkań, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń firmowych, zapewniając odpowiednie warunki i wsparcie logistyczne.
- Opracowywanie procedur i regulaminów: Tworzy i aktualizuje wewnętrzne regulaminy, instrukcje i procedury dotyczące czynności biurowych, standaryzując procesy i zapewniając sprawną pracę.
- Zarządzanie zespołem: Kieruje zespołem pracowników biurowych, delegując zadania, motywując, oceniając i premiując ich pracę.
- Optymalizacja kosztów: Planuje i kontroluje wydatki biurowe, szukając oszczędności i optymalizując procesy zakupowe. Zapewnienie bezpiecznych i ergonomicznych stanowisk pracy: Organizuje stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i ochrony ppoż., dbając o komfort i bezpieczeństwo pracowników.
- Współpraca z kontrahentami: Nawiązuje i utrzymuje kontakty z kontrahentami i podwykonawcami, negocjuje umowy i dba o terminową realizację zleceń.
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Dokumentacja została przygotowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego, wynikającymi z Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka zawodowego jest objęty prawem autorskim i nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart oceny ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt.
Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania i kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet. -Zakaz kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. -Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska w zakładzie jest dozwolona. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt oceny ryzyka zawodowego jest objęty prawem autorskim, zakupione karty nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy kompleksowe karty oceny ryzyka zawodowego, opracowane w trzech metodach do wyboru:
- Metoda PN-N-18002 to polski standard oceny ryzyka zawodowego, który polega na identyfikacji zagrożeń, ocenie ich prawdopodobieństwa oraz skutków, a następnie na opracowaniu planu działań mających na celu minimalizację ryzyka. Jest to kompleksowe podejście, które uwzględnia szeroki zakres czynników wpływających na bezpieczeństwo pracy.
- Metoda RISK SCORE opiera się na przyznawaniu punktów ryzyka dla różnych zagrożeń, co pozwala na ich uszeregowanie według poziomu ryzyka. Ten system punktowy ułatwia priorytetyzację działań naprawczych, koncentrując się na najbardziej krytycznych zagrożeniach.
- Metoda PHA (Preliminary Hazard Analysis) to wstępna analiza zagrożeń, która identyfikuje potencjalne niebezpieczeństwa na wczesnym etapie projektu lub procesu. PHA skupia się na identyfikacji i ocenie głównych zagrożeń oraz sugerowaniu działań korygujących, zanim problem stanie się poważniejszy.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
13-03-2025 Dariusz Czurejno
(5)
Wojewódzkie Centrum Szpitalne Kotliny Jeleniogórskiej
Szkolenie przygotowane bardzo profesjonalnie forma prezentacji bardzo ciekawa, wyczerpująca temat. Zakres tematyczny szkolenia dopasowany był indywidualnie do potrzeb i wymagań uczestników kursu. Wszystkie zagadnienia zostały omówione w sposób wyczerpujący i rzetelny.
Uzyskana podczas szkolenia wiedza niewątpliwie wzbogaci warsztat metodyczny, a także przyczyni się do poprawy jakości. Jestem usatysfakcjonowany, jakością i poziomem usługi.
24-02-2025 Anna Rejniak
(5)
"SPOMASZ" BEŁŻYCE S.A.
Profesjonalne, szybkie i sprawne szkolenie. Podane informacje są zrozumiałe, są przedstawione w ciekawej formie w prostym i jasnym przekazie. Polecam
12-02-2025 Natallia Kazadoi
(5)
Natallia Kazadoi
Bardzo dziękuję za szkolenie, dużo wiedzy dostałam.
09-01-2025 Krzysztof Podhorski
(5)
KAMELEON Sp. z o.o Jawor
Bardzo profesjonalny produkt zawiera kompetentną wiedze w temacie BHP wspomagając proces kierowania zespołami pracowniczymi.
Czytelny przekaz i intuicyjna obsługa poszczególnych modułów pozwala przyswoić przekazane treści, przypomina o stałej konieczności utrzymywania standardów bezpieczeństwa zawodowego i eliminacji potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy.
Bardzo dziękuje za produktywnie spędzony czas w ramach prezentacji i lekki stresik przy egzaminie. Pozdrawiam Krzysztof P.
05-01-2025 Monika Śniatkowska
(5)
Przedszkole Nr 96 w Warszawie
Wartościowe materiały, sprawnie przeprowadzone szkolenie umożliwiające dobre przygotowanie do egzaminu.
01-01-2025 Marcin Przybyła
(5)
.
Jestem mile zaskoczony! Jest super
31-12-2024 Magdalena Stępniewska
(5)
Tel
Wszystko sprawnie i profesjonalnie, polecam :)
09-12-2024 Stefan Ochman
(5)
Urzad Miejski w Szczytnie
Szkolenie i materiały szkoleniowe zorganizowane na wysokim poziomie.
08-12-2024 Joanna Porada
(5)
Forever Living Products
Kurs w prostym i jasnym przekazie. Wiadomości potrzebne, praktyczne i potrzebne. Dziękuję, Joanna Porada
Praktyka Lekarska
Jestem pozytywnie zaskoczony poziomem merytorycznym prezentacji.
Zobacz więcej