Szkolenie BHP online dla: Pracodawców wykonujących zadania służby BHP
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 549 zł Cena brutto (zwolnione z VAT)
Dodaj do koszyka
Dla instytucji publicznych
Szkolenie BHP dla pracodawców, którzy chcą samodzielnie szkolić swoich pracowników oraz wykonywać zadania służby BHP w swojej firmie.
🌼 MAJ w ICEBHP.PL 🌻
Skorzystaj z promocji!
Kup szkolenie w atrakcyjnej cenie!
🎁 Akcja promocyjna trwa do 31.05.2023 r. 🎁
Skorzystaj z promocji!
Kup szkolenie w atrakcyjnej cenie!
Zapraszamy do skorzystania z profesjonalnej oferty kursów online w zakresie BHP. Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą samodzielnie wykonywać w swoim zakładzie pracy zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zgodnie z przepisami każdy pracodawca, który:
- zatrudnia do 10 pracowników,
- zatrudnia do 50 pracowników, ale jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
po ukończeniu tego kursu nabędzie uprawnienia do samodzielnego wykonywania zadań służby BHP w swoim przedsiębiorstwie, w tym prowadzenia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla swoich pracowników.
Poza tym szkoleniem nie zapomnij, że musisz ukończyć również obowiązkowe okresowe szkolenie BHP dla pracodawców <-- kliknij i kup.
Nasze wieloletnie doświadczenie na rynku przekłada się na najwyższą jakość kursów przez internet i tym samym na poprawę bezpieczeństwa pracy w firmach.
Czytaj więcej...Wypadki zdarzają się wszędzie, również w pracy. Za bezpieczeństwo w zakładzie pracy niewątpliwie odpowiada pracodawca. Zatrudniając odpowiednich specjalistów ds. BHP, dąży on do polepszenia warunków pracy, a tym samym do zmniejszenia wypadkowości. Jednakże są sytuacje, gdzie on sam może pełnić zadania służby BHP. Wszystko zależy od ilości zatrudnionych osób. W takim przypadku musi on odbyć szkolenie BHP dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP. Właściciel firmy nabywa obowiązek przeprowadzania szkoleń BHP w momencie, kiedy otrzymuje on status pracodawcy, czyli od zatrudnienia pierwszego pracownika. Co więcej, sam musi taki kurs BHP przejść. Szczególnie ważne takie szkolenie jest, gdy on sam zaczyna wykonywać zadania BHP. Odpowiednie szkolenia okresowe BHP pozwolą mu uzyskać wystarczającą wiedzę, aby stworzyć odpowiednie warunki pracy oraz nadzorować i kontrolować przestrzeganie przez pracowników zasad BHP. Przy okazji dowie się on, co ma zrobić w sytuacji awaryjnej, jak prawidłowo udzielić pierwszej pomocy oraz jak ustalić przyczyny i okoliczności wypadku przy pracy. Oczywiście, zagadnień z dziedziny BHP w szkoleniu jest znacznie więcej. Należy podkreślić, że samo szkolenie okresowe BHP powinno trwać nie krócej jak 64 godziny lekcyjne. Ustawodawca dał możliwość przeprowadzenia szkoleń BHP przez internet. Dla pracodawcy jest to niezwykłe ułatwienie, gdyż dzięki odpowiednim kursom BHP online zyskuje on nie tylko wiedzę, ale przede wszystkim czas. Takie szkolenie BHP online może on wykonać w dowolnym czasie i w dowolnym miejscu. Może je również przerwać i powrócić do niego w najbardziej dogodnym momencie. Kursy BHP przez internet to również doskonałe rozwiązanie w dobie pandemii COVID-19. Brak styczności z innymi osobami zmniejsza ryzyko zakażenia się wirusem. Szkolenie okresowe BHP (również zdalne) musi zakończyć się testem BHP. Ma to na celu sprawdzenie, czy uczestnik dostatecznie przyswoił wiedzę. Podczas szkoleń BHP online wykorzystuje się testy BHP przez internet. Jest to bardzo wygodna i mało stresująca forma egzaminu i co najważniejsze, wynik jest od razu. Zaliczając test BHP online, osoba szkolona kończy tym samym kurs i otrzymuje zaświadczenie, które przechowywane jest w jego aktach. Wymagając od swoich podwładnych stosowanie się do zasad BHP, pracodawca sam powinien posiadać wiedzę z tej dziedziny
Moduł I Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego
Lekcja 1. Źródła prawa pracy i organy nadzoru
Lekcja 2. Stosunek pracy
Lekcja 3. Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Lekcja 4. Prawa i obowiązki pracownika
Lekcja 5. Ochrona pracy kobiet
Lekcja 6. Ochrona pracy młodocianych
Lekcja 7. Profilaktyczna ochrona zdrowia
Lekcja 8. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Lekcja 9. System oceny zgodności wyrobów z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy
Moduł II Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia koncepcyjna i korekcyjna)
Lekcja 1. Przedmiot i zadania ergonomii
Lekcja 2. Zastosowanie ergonomii w środowisku człowieka
Lekcja 3. Układ człowiek – praca
Lekcja 4. Elementy informacyjne i sterownicze
Lekcja 5. Ogólne wymagania dla stanowisk pracy
Lekcja 6. Fizjologiczny aspekt procesu pracy i postawa przy pracy
Lekcja 7. Organizacja stanowisk pracy z komputerem
Moduł III Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
Lekcja 1. Klasyfikacja i charakterystyka czynników występujących w środowisku pracy
Lekcja 2. Zagrożenia wypadkowe
Lekcja 3. Fizyczne czynniki środowiska pracy
Lekcja 4. Szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły
Lekcja 5. Czynniki biologiczne
Lekcja 6. Zagrożenia pożarowe i wybuchowe
Lekcja 7. Zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz przy składowaniu materiałów
Moduł IV Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
Lekcja 1. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
Lekcja 2. Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia
Lekcja 3. Środki ochrony indywidualnej
Lekcja 4. Stanowisko robocze
Lekcja 5. Urządzenia zabezpieczające stosowane przy maszynach i innych urządzeniach technicznych
Lekcja 6. Wymagania dla maszyn i innych urządzeń technicznych
Moduł V Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno – sanitarnych
Lekcja 1. Obiekty budowlane i teren zakładu pracy
Lekcja 2. Pomieszczenia i urządzenia higienicznosanitarne
Lekcja 3. Warunki zabezpieczenia budynków przed pożarem i wybuchem
Lekcja 4. Ochrona odgromowa
Lekcja 5. Pomieszczenia pracy
Moduł VI Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Lekcja 1. Wypadki przy pracy – wiadomości ogólne
Lekcja 2. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
Lekcja 3. Postępowanie powypadkowe
Lekcja 4. Wypadek w drodze do i z pracy
Lekcja 5. Ustalanie okoliczności i przyczyn chorób zawodowych
Ćwiczenia sprawdzające
Moduł VII Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i chorób zawodowych i związana z nimi profilaktyka
Lekcja 1. Przyczyny wypadków przy pracy
- Przyczyny wypadków – wynikające z rozwiązań technicznych
- Przyczyny wypadków – wynikające z organizacji pracy
- Zagrożenia wynikające z nieprawidłowego postępowania pracownika
Lekcja 2. Przyczyny charakterystycznych wypadków przy pracy
Lekcja 3. Profilaktyka wypadkowa
Lekcja 4. Przyczyny wybranych chorób zawodowych
Lekcja 5. Profilaktyka chorób zawodowych
Moduł VIII Zadania i uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz metody pracy tej służby
Lekcja 1. Tworzenie służby BHP
Lekcja 2. Zadania i uprawnienia służby BHP
Lekcja 3. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Lekcja 4. Zarządzanie ryzykiem zawodowym
Moduł IX Organizacja i metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz popularyzacja problematyki bhp
Lekcja 1. Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Lekcja 2. Promowanie bezpieczeństwa i higieny pracy
Ćwiczenia sprawdzające
Moduł X Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku oraz problemy ochrony przeciwpożarowej
Lekcja 1. Zagadnienia ogólne ochrony przeciwpożarowej
Lekcja 2. Zasady postępowania podczas pożaru lub innego zagrożenia
Lekcja 3. Zagadnienia ochrony przeciwpożarowej
3.1. Znaki bezpieczeństwa
3.2. Ewakuacja
3.3. Sprzęt gaśniczy
3.4. Podstawowe zasady przy gaszeniu pożaru za pomocą gaśnic
Lekcja 4. Udzielanie pierwszej pomocy - definicja i odpowiedzialność karna
Lekcja 5. Schemat udzielania pierwszej pomocy
Lekcja 6. Zasady udzielania pierwszej pomocy w innych stanach zagrożenia zdrowia lub życia
Lekcja 7. Apteczka
Moduł uzupełniający - pierwsza pomoc
Film instruktażowy z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.
Zagadnienia:
- reanimacja + AED
- omdlenie
- oparzenie
- porażenie prądem elektrycznym
Szkolenie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji
Szkolenie pierwszej pomocy przedmedycznej
Pakiet ok. 100 wzorów dokumentów BHP
Lista wzorów dokumentów zawartych w pakiecie:
Czynniki szkodliwe
- Informacja o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
- Informacja o zapoznaniu się pracownika z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowiskach pracy
- Rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie
- Rejestr pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin
- Rejestr wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia
Ryzyko zawodowe
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą
- Karta oceny ryzyka zawodowego - pracownik biurowy
- Karta oceny ryzyka zawodowego - wzór formularza
- Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy
- Karta oceny ryzyka zawodowego według normy PN
- Oświadczenie o zapoznaniu pracownika z ryzykiem zawodowym
PIP - dokumentacja
- Karta zgłoszenia jednostki lokalnej lub zmiany cech objętych zgłoszeniem do PIP
- Karta zgłoszenia pracodawcy do państwowego powiatowego inspektora sanitarnego
- Odpowiedź na nakaz Państwowej Inspekcji Pracy
- Plan poprawy warunków BHP
- Porozumienie o współpracy 2 pracodawców, których pracownicy wykonują prace
- Prośba o uchylenie decyzji zawartych w nakazie Państwowej Inspekcji Pracy
- Prośba o zmianę terminu realizacji decyzji inspektora pracy Panstwowej Inspekcji Pracy
- Zakładowa księga zaleceń i uwag zakładowego społecznego inspektora pracy
Stanowisko biurowe
- Lista kontrolna – ocena stanu BHP oraz ergonomii pracy biurowej
- Ocena warunkow pracy na stanowiskach wyposazonych w monitory ekranowe
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie prowadzenia szkolenia wstępnego na stanowiskach pracy w dziedzinie BHP (instruktażu stanowiskowego)
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe
Szkolenia BHP - dokumentacja
- Dziennik zajęć - Szkolenie okresowe BHP
- Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp
- Protokół z egzaminu BHP
- Rejestr wydanych zaświadczeń o odbyciu szkolenia w dziedzinie bhp
- Rejestr wydanych zaświadczeń ze szkoleń okresowych bhp
- Terminarz szkoleń okresowych pracowników
- Test BHP dla pracowników
- Wzór wypełnienia Karty szkolenia wstępnego
- Zaświadczenie o odbyciu szkolenia - pracownicy robotniczy
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp
Środki ochrony indywidualnej
- Karta ewidencyjna wyposażenia
- Protokół utraty zniszczenia przedwczesnego zużycia odzieży roboczej, obuwia
- Regulamin gospodarki odzieżą roboczą, ochronną, obuwiem i ochronami osobistymi
- Regulamin gospodarki odzieżą roboczą, ochronną, obuwiem i ochronami osobistymi – solarium
- Regulamin gospodarki odzieżą roboczą, ochronną, obuwiem i ochronami osobistymi – sklep
- Regulamin gospodarki odzieżą roboczą, ochronną, obuwiem i ochronami osobistymi – sklep spożywczy
- Wniosek o wydanie nowych środków ochronnych
Wypadki przy pracy
- Informacje uzyskane od swiadka
- Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy
- Karta wypadku
- Objaśnienia do wypełnienia protokołu powypadkowego
- Objaśnienia do wypełnienia protokołu powypadkowego
- Objaśnienia, klasyfikacje i oznaczenia kodowe do wypełnienia statystycznej karty wypadku (z-kw)
- Polecenie powypadkowe
- Protokół oględzin miejsca wypadku przy pracy
- Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
- Rejestr wypadków przy pracy
- Rejestr wypadków uczniów
- Statystyczna karta wypadku Z-KW
- Wyjaśnienia świadka poszkodowanego w postępowaniu powypadkowym
- Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem
- Zgłoszenie wypadku przy pracy pracownika
- Zgłoszenie wypadku w drodze do pracy (z pracy)
PPOŻ
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do wykonywania działań ppoż
- Zasady postępowania w przypadku powstania pożaru
Pozostałe
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z przepisami bhp
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z przepisami zakładowymi zasadami bhp i zakresem informacji objętych tajemnicą
- Wzór skierowania na badania lekarskie wstępne-okresowe-kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy o powołaniu zakładowej komisji bhp
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania środków ochrony indywidualnej osobistej oraz odzieży i obuwia roboczego
- Zarządzenie w sprawie stosowania w zakładzie środków ochrony indywidualnej (osobistej) oraz odzieży i obuwia roboczego
- Zezwolenie na prowadzenie prac elektrycznych
- Zezwolenie na przeprowadzenie prac na wysokości
Zawiadomienia
- Zawiadomienie przełożonego o oddaleniu się pracownika z miejsca zagrożenia w pracy
- Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się pracownika od wykonywania pracy wskutek występujących zagrożeń
- Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się pracownika od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.).
- Certyfikat - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia BHP oraz program szkolenia zgodny z w/w rozporządzeniem oraz respektowany przez Państwową Inspekcję Pracy.
- Jako jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie BHP posiadamy wszelkie niezbędne do tego uprawnienia oraz przygotowanie dydaktyczne do odpowiedniej realizacji programów szkoleń BHP.