1 . Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

2 . Okresowym badaniom lekarskim podlegają:

3 . Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku?

4 . Wymiar urlopu wynosi 26 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony:

5 . Wpływy z kar pieniężnych można przeznaczyć:

6 . Podstawowym obowiązkiem pracownika określonym w Kodeksie Pracy jest:

7 . Umowa na wykonanie pracy określonego rodzaju za wynagrodzeniem na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to:

8 . Jaki akt prawny reguluje podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie BHP:

9 . Pracodawca ma obowiązek pokryć koszty związane z wykonywaniem pracy zdalnej, w tym koszty energii elektrycznej i usług telekomunikacyjnych:

10 . Pracodawca ma prawo: